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Lei de Mediações

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Atualizado em 22/03/2026

O que significa Lei de Mediações no Direito?

Lei nº 13.140/2015, dispõe sobre a mediação como meio de solução de controvérsias entre particulares e sobre a autocomposição de conflitos no âmbito da administração pública.

Explicação detalhada

A norma estabelece critérios de confidencialidade, neutralidade do mediador, flexibilidade procedimental e foco na autonomia das partes para desenhar soluções criativas que não seriam possíveis apenas pela aplicação estrita do direito. Além disso, a lei incentiva a criação de centros de mediação e a capacitação de profissionais, buscando padronizar boas práticas, ética e eficácia. Em termos de política pública, a Lei de Mediações também designa estratégias para ampliar o acesso à solução de controvérsias, reduzindo a sobrecarga do Poder Judiciário e promovendo uma cultura de autocomposição. Seu uso é recomendado em conflitos de menor complexidade ou que envolvem interesses subjacentes que exigem soluções personalizadas, incluindo questões de vizinhança, consumo, relação contratual e conflitos administrativos que possam ser resolvidos sem imposição de sanções ou decisões judiciais. Em suma, a lei visa tornar o processo de resolução de disputas mais rápido, menos custoso e mais participativo, fortalecendo a autonomia das partes e a confiança no sistema jurídico.

Exemplos práticos

["Exemplo 1: Em uma disputa entre vizinhos sobre limites de propriedade, as partes recorrem a um mediador para identificar interesses subjacentes (segurança, uso do espaço, convivência), chegando a um acordo que define limites reais, melhorias na área comum e um cronograma de obras, sem levar o caso a uma ação judicial.","Exemplo 2: Uma empresa de entregas e um fornecedor discordam sobre condições contratuais de fornecimento. Por meio de uma mediação, representantes de ambas as partes discutem prazos, garantias, custos e responsabilidades, resultando em um acordo modificado que preserva a relação comercial e evita litígio judicial.","Exemplo 3: Em sede administrativa, um município utiliza mediação para resolver conflito com um servidor público sobre progressão funcional. O mediador facilita a autocomposição, levando as partes a um acordo administrativo que define critérios de avaliação e possíveis ajustes salariais, sem judicialização."]

Base legal / Referências legais

["Lei nº 13.140/2015 – Lei de Mediações","Constituição Federal (proteção à ampla defesa e ao contraditório, princípios da publicidade e legalidade; no tocante à autocomposição na Administração Pública)","Resoluções do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) que tratam de políticas públicas de mediação e de centros judiciários de solução de conflitos","Código de Processo Civil (Lei nº 13.105/2015) – artigos que tratam de conciliação e mediação em fases processuais, com a promoção de métodos de solução consensual de conflitos"]

Conceitos relacionados

["Conciliação: método de resolução de controvérsias que, diferentemente da mediação, tende a ser mais dirigido pela busca de um acordo entre as partes, com menor intervenção do mediador na geração de propostas.","Arbitragem: meio autoritativo de resolução de litígios por árbitos, com decisão vinculante e menos foco na autocomposição voluntária das partes.","Autocomposição: conceito amplo de resolução de conflitos pela própria atuação das partes, incluindo a mediação, a conciliação e outras formas de acordo consensual, sem imposição judicial."]

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Perguntas sobre Lei de Mediações

O que diferencia a Lei de Mediações de processos judiciais tradicionais?

A Lei de Mediações privilegia a participação ativa das partes na construção de uma solução, com a ajuda de um mediador imparcial, buscando acordos que atendam aos interesses reais, ao passo que o Judiciário impõe decisões com base na legislação aplicável, sem necessidade de consenso entre as partes.

É obrigatório recorrer à mediação antes de acionar o Poder Judiciário?

Não é obrigatório em todos os casos, mas a lei incentiva a autocomposição e a mediação como etapa prévia em diversos tipos de controvérsias. Em algumas situações, especialmente as de menor complexidade, a mediação pode ser promovida antes da judicialização, para facilitar uma solução mais ágil.

Quais são as garantias de confidencialidade na mediação?

A lei estabelece confidencialidade das informações trocadas durante a mediação, exceto quanto a hipóteses previstas em lei ou a consequências de ilícitos. Isso encoraja as partes a compartilhar informações relevantes sem o receio de que elas sejam usadas contra elas em litígios futuros.

Quem pode atuar como mediador e quais são os requisitos?

Podem atuar mediadores qualificados, com formação específica na área de mediação, com competências de facilitação, escuta ativa e gestão de conflitos. A legislação incentiva a criação de centros de mediação e a regulamentação profissional para garantir padrões éticos e técnicos.

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